📄 Заявления в свободной форме

Заявление на перенос отпуска

Нужно сдвинуть отпуск по графику на другой срок? Укажите прежние и новые даты и причину — заявление о переносе отпуска соберётся автоматически.

Важно. Это универсальный шаблон в свободной форме, он не является юридической консультацией. В вашей организации может быть свой утверждённый бланк — уточните порядок подачи в отделе кадров или у секретаря.

Предпросмотр — готовое заявление

Перенос отпуска оформляется по согласованию с работодателем и с изменением графика отпусков. В отдельных случаях (болезнь в отпуске, невыплата отпускных вовремя) перенос обязателен.

Как заполнить и подать заявление

Перенос отпуска — это изменение запланированных в графике дат на другой срок. Инициировать перенос может как работник (по личным обстоятельствам), так и работодатель (по производственной необходимости, но только с согласия работника и не чаще определённых законом случаев). В любом случае перенос оформляется письменно и сопровождается корректировкой графика отпусков.

Если перенос нужен вам, напишите заявление в свободной форме: в шапке — кому и от кого, далее слово «Заявление», затем просьба перенести ежегодный оплачиваемый отпуск с прежних дат по графику на новые с указанием причины. Работодатель вправе согласиться или отказать, если ваш уход в другое время нарушит нормальную работу, — поэтому перенос всегда согласовывается.

Отдельно закон называет случаи, когда отпуск переносится обязательно: если работник заболел во время отпуска, если ему вовремя не выплатили отпускные (позже чем за три дня до начала) или не предупредили о начале отпуска за две недели. Тогда работник вправе потребовать перенести отпуск на удобное для него время. Если же отпуск нужно не сдвинуть, а продлить из-за болезни, используйте заявление на продление отпуска. Точный порядок и сроки уточните в отделе кадров.

Частые вопросы

Можно ли перенести отпуск по графику?

Да, по согласованию с работодателем. Вы пишете заявление с новыми датами и причиной, работодатель издаёт приказ и вносит изменение в график отпусков.

Когда работодатель обязан перенести отпуск?

Если вам не выплатили отпускные не позднее чем за 3 дня до начала отпуска или не уведомили о его начале за 2 недели — вы вправе требовать переноса на удобное время.

Чем перенос отличается от продления отпуска?

Перенос сдвигает отпуск целиком на другой срок. Продление добавляет дни к текущему отпуску — например, на число дней болезни, случившейся во время отпуска.

Обязан ли работодатель согласовать перенос по моей просьбе?

Если основание не входит в обязательные случаи, работодатель вправе отказать, когда ваш перенос мешает работе. Поэтому такие переносы всегда согласуются.

Нужно ли указывать причину переноса?

Желательно: причина помогает обосновать просьбу и решить вопрос в вашу пользу. Формулируйте кратко — «по семейным обстоятельствам», «в связи с болезнью» и т. п.